Testa programma ar aprakstu

Par programmu

Šīs programmas galvenais mērķis ir piesaistīt un noturēt reģionā jaunos, daudzsološos medicīnas speciālistus, sniedzot viņiem nepieciešamo finansiālo un sociālo atbalstu karjeras uzsākšanai. Mēs piedāvājam visaptverošu atbalsta mehānismu, kas palīdzēs jums pilnībā koncentrēties uz savu profesionālo izaugsmi, pacientu aprūpi un zināšanu pilnveidošanu, kamēr mēs parūpēsimies par būtiskākajiem sadzīves jautājumiem. Programma ir īpaši izstrādāta, lai veicinātu reģionālās medicīnas attīstību, nodrošinātu iedzīvotājiem augstākās kvalitātes veselības aprūpi un radītu mūsdienīgu, motivējošu darba vidi pašvaldības ārstniecības iestādēs. Pievienojoties mūsu komandai, jūs iegūsiet ne tikai stabilu darbavietu, bet arī iespēju strādāt ar modernām tehnoloģijām, piedalīties inovatīvos projektos un sadarboties ar nozares labākajiem ekspertiem.

Skatīt šeit

Prasības kandidātiem

1. Studē akreditētā Latvijas vai ārvalstu augstskolas rezidentūras programmā;
2. Izvēlētā ārstniecības specialitāte atbilst reģionālās slimnīcas vai pašvaldības prioritārajam vakanču sarakstam;
3. Augsta motivācija, atbildības sajūta un vēlme strādāt reģionā ilgtermiņā, sniedzot personīgu ieguldījumu vietējās sabiedrības veselības veicināšanā;
4. Teicamas latviešu valodas zināšanas (C1 līmenis), kā arī spēja brīvi komunicēt profesionālajā vidē un darbā ar pacientiem;
5. Iepriekšēja pieredze ārstniecības iestādēs, brīvprātīgais darbs vai dalība zinātniski pētnieciskajā darbībā tiks uzskatīta par būtisku priekšrocību.

Nosacījumi

1. Pēc rezidentūras studiju sekmīgas beigšanas un ārsta speciālista kvalifikācijas iegūšanas speciālists apņemas nostrādāt pamatslodzē norādītajā ārstniecības iestādē vismaz 3 (trīs) līdz 5 (piecus) gadus, atkarībā no saņemtā atbalsta apjoma.
2. Stipendijas un cita veida finansiālā atbalsta izmaksa tiek veikta proporcionāli, pamatojoties uz noslēgto divpusējo vai trīspusējo līgumu starp speciālistu, ārstniecības iestādi un attiecīgo pašvaldību.
3. Ja līguma nosacījumi netiek pildīti vai darba attiecības tiek pārtrauktas pirms noteiktā termiņa bez attaisnojoša iemesla, saņemtais finansiālais atbalsts ir jāatmaksā pilnā vai daļējā apmērā atbilstoši līguma noteikumiem.
4. Programmas dalībniekiem katru gadu ir jāiesniedz īsa atskaite par sekmīgu studiju turpināšanu un prakses rezultātiem.